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近日，遼寧大學法學院湯閎淼教授的論文“新業態專屬商業養老保險機制實踐與對策研究”在《社會科學戰線》2025年第3期刊發，該刊為CSSCI來源期刊。

論文摘要

中國專屬商業養老保險旨在解決新就業形態人員的養老保障問題，彌補該群體當前參加職工養老保險覆蓋率不足的缺陷，具有現實合理性，但仍面臨個人保障的局限、 企業支持的限制以及家庭互助的缺失等問題。在學理層面，應重新審視“雇主照顧義務”與“企業契約義務”之間的互補性，通過完善政策性年金保險，推動專屬保險從傳統勞動關系保護向契約治理模式的轉變。首先，設立專屬年金基金及其保費激勵機制，借鑒日本iDeCo+計劃，為符合條件的中小企業提供稅收減免政策，鼓勵企業提供保費支持；其次，通過共保協議形成保險人共保聯合體，提升專屬年金的給付能力；再次，建立第一支柱與第三支柱個人賬戶的互通機制，實現職業群體內部的互助共濟；最后，完善專屬保險受益人制度，解決新就業形態人員遺屬的養老保障缺失問題。 

作者簡介

湯閎淼，女，遼寧大學法學院教授，法學博士，博士生導師，中國人民大學民商法學博士后研究員，日本明治大學比較法研究中心訪問學者；現任遼寧大學東北亞法治研究中心主任，CFCC劍橋研究院特約研究員，中國法學會社會法學研究會理事。主要從事勞動與社會保障法以及保險法領域的教學與科研活動。曾在《法學》《政治與法律》《環球法律評論》《當代法學》等法學核心期刊發表論文，出版專著《社會權的法理與實踐》；主持并完成國家社科基金項目、中國法學會部級課題、遼寧省社科基金項目、遼寧省教育廳項目等多項課題。